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捷牧进德企丨双元制毕业生喜获工作合同，对话德国瑞曼迪斯集团

新年伊始，捷牧团队拜访了可再生领域中赫赫有名的德国瑞曼迪斯集团，并回访了刚刚在瑞曼迪斯集团通过德国职业培训考试，并顺利拿到该企业工作合同的学员。

此次走访意在深入了解捷牧学员入职一段时间后工作和学习的适应情况，进一步了解学员毕业后的在德职业发展前景。

 

01 德国最大、欧洲领先的瑞迪曼斯企业

德国瑞曼迪斯集团成立于1934年，作为世界一流环保企业，也是全球最大的循环经济再利用公司，集团人数近2万，在全球35个国家和地区运营800多座环境保护设施，业务涵盖水处理，市政及工业垃圾处理，危险废弃物处置等。
   

其中，坐落于德国多特蒙德市郊的瑞曼迪斯总部利珀厂占地230公顷、投资超4亿欧元、每年接收约160万吨废弃物，转变成超100万吨的高价值产品和3亿度电力，是欧洲最大的循环经济产业园。瑞曼迪斯在废弃物处理领域，尤其是在危险废弃物处置、再利用领域拥有世界先进的技术和管理经验。

瑞曼迪斯作为德国环保业的龙头企业，十分看好中国市场，全球化的开放，使得瑞曼迪斯全球化协同“朋友圈”正在不断扩大。近年来，与捷牧教育集团建立了密切的交往与合作关系。下图中是瑞曼迪斯负责职业培训的团队工作人员。
       
    
     
02 在德国拥有了“铁饭碗”
  
小曾同学，高中时期到德国留学，高三阶段，在和父母的商量下，决定选择适合自己的实践类方向——德国双元制职业培训。
  
作为捷牧商用及大型机动车维修专业的学员，他顺利完成三年职业培训生涯，获得了德国瑞曼迪斯集团向他抛来签署无限期工作合同的机会。从某种程度上来讲，这相当于在德国拥有了一个“铁饭碗”，和德国公民一样享受社会福利和员工权力。 
  
提到自己终于毕业了，并且留在该企业成为一名正式员工，小曾这样说道，“在瑞曼迪斯工作的这几年，我懂得了理论与实际相结合的重要性，只有理论或者只有实践都是达不到要求的，只有从理论到实践再从实践到理论，才有可能为环保工作作出贡献。我很感恩捷牧教育让我和瑞曼迪斯集团能实现双向奔赴，这是一个优质的发展平台，可以让我不断历练提升自己的工作能力和经验。尽管拥有了签无限期合同的机会，但是我还是希望自己能不断打破自己的舒适区，向外探索。”
   
    
谈话中，小曾作为一个“过来人”也承认，刚到德国的时候，因为远离家乡，来到陌生的环境，对家人的思念，看不清自己前进的道路。但还好，他的德国同事和捷牧团队给予了很多帮助，这其中更多的是精神上的支持。捷牧团队老师经常找我谈心，帮助我规划职业发展方向，坚定了努力奋斗的目标。在生活中，领导和同事也给了我很多关怀，让我逐渐交到新的朋友，获得了这些跨国友谊。
       
      
项目的领导和同事们在工作中还传授给我很多专业技能，指导我学习和熟悉工作流程，在项目的这几年我学会了如何正确处理工作中的压力和挑战，提高了解决问题的能力。从企业提供有“获得感”的工作，向上升级到有“幸福感“的情感性价值，再到现在的永久制合同给予我的“安全感”，我很感谢自己选择了双元制职业培训这条道路，它带给我超出期待的身份认同感和配得感。
  
  
03 选择中国学员的原因
  
该企业职业培训部门对中国学员小曾的工作表示高度认可和赞赏，还特别提到，双元制商用及大型机动车维修专业对人才的培训最重要的要求是勤奋（例如在检查车辆的部件和组件时）以及责任感（如在调整和维护有关的部件时）。在环保企业，责任感和担当是做好这份工作的“压舱石”。
      
      
小曾从2020年双元制培训时期入职到毕业后成为正式员工，他在企业的带教老师评价说，虽然小曾一开始有一些语言上的困难，他在工作和职业学校中始终充满动力，并致力于工作。特别是他的独立性使我们信服，我们很高兴能够顺利聘请他为瑞曼迪斯的正式员工。在越来越全球化的市场，行业的竞争其实也是技术的革新和竞争，是技术人才的竞争。

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