捷牧企业文化

基于可持续发展和创新的思维方式,捷牧在德中教育交流领域取得了令人信服的成果并实现了持续增长。我们致力于为客户提供值得信赖的服务和专业的解决方案,同时也注重员工的培养和发展。为他们提供学习和成长的平台,帮助其发展职业生涯。我们深信,保持终身学习的企业文化是我们成功的关键,也是我们作为教育产品的提供者,与参与者建立长期关系的根本。

 

使命、愿景、价值观

  • 使命
    提供让人放心、省心、开心的德国教育产品和留学服务。在教育领域促进中德合作,并在跨文化教育市场上提供专业服务。在此过程中,我们秉持一种企业哲学,即让所有参与者都可以长期受益于我们高质量的教育产品和服务。
  • 愿景
    到2026年,成为一家有影响力的中德教育企业。到2036年,服务10万名留学生,让我们的教育产品陪伴和积极影响100万人。
  • 价值观
    重视效率,高效是打开成功之门的金钥匙。
    担当负责、充满开放和创新。
    追求进取、积极乐观的思维方式,为工作赋能。
    相互关心、彼此尊重,是开展平等合作的前提。
    坦诚守信、乐于分享、利他主义。

经营思想

融入一个全新的文化,开启一段展新的求学和职业之路绝非易事。在面对这一挑战的时刻,我们致力于为那些怀揣梦想的年轻人最大限度的提供帮助。最重要的是,用理解和关爱成为他们的坚实后盾。

我们的使命驱使着我们前进。通过可持续的教育和培训方案,有效地激发年轻人的潜力,增强自我责任感、使他们获得一个独立、健康的人格,给予他们足够的自由空间塑造自己的未来。

同时,我们秉持与合作伙伴坦诚、互信、透明和灵活地沟通方式,并珍视与之平等的合作。

德国捷牧教育集团