10月25日， 2023年长三角民办职业培训行业高质量发展大会，在合肥市滨湖区隆重举行，德国捷牧教育集团作为唯一一个受邀参与本次大会的德企，在此次大会中备受瞩目！
本次大会，为加强长三角民办职业培训机构交流合作，推动区域职业培训市场高质量协同发展，赋能人力资源开发，服务长三角一体化高质量发展大局，围绕“新职业、数字化、高质量”的主题展开。职业培训行业主管部门负责同志、有关行业协会负责同志到会致辞，长三角地区职业教育、技工教育和职业培训机构的有关专家、代表，围绕主题作了交流发言，三省一市行业协会、培训机构、评价机构共300余人参加会议。
在大会上，捷牧法兰克福总经理张皓以”走出去、引进来，加快德国职业教育本土化，助力职业培训呢高质量发展“为题作项目交流分享，以回顾中德合作历程为开篇，讲述德国双元制职业教育本土化中捷牧教育十多年来的探索与实践，并详细介绍了职业教育高质量发展标准。强调要积极推进“走出去、引进来”，通过走出去“取经”，引进来“共建”，加快德国职业教育本土化，开创技能留学新模式，助力职业培训高质量发展。
张皓在分享中提出了3个问题和大家一起探讨：职业教育4.0时代，我们还需要做什么？怎样才算职业培训高质量发展？如何本土化，并实现高质量发展？他表示，高质量发展的标准是实现学生高质量就业、教师教学水平高质量提升、企业高质量发展、社会技能人才高质量保障、对职校生高质量认同，这“五位一体”体系共同构建了职业教育高质量发展，实现德国职业教育本土化是过程，而不是结果。
捷牧雅堂以”中德国内班级+国际班“为核心，链接优秀教育资源，以师资培训、专业课程培训为切入点，结合德国“双元制”职教模式，建设独特的高质量技能性人才培养体系。在充分就业，对口就业的基础上实现高质量就业。
中德职业教育40年历程中，捷牧教育全方位参与中德合作项目规划、实施、以及质量管理评价，可以预见，在政策和产业升级的持续推动下，职业教育的规模化、专业化、稳步化发展也将迈向新的高度。
在主题分享环节，职业教育院校领导专家及知名企业代表通过分享他们在职业教育领域内的经验与实践，为与会者带来前沿的思想和观点。
