Im April besuchte eine Delegation der Handwerkskammer Erfurt (HWK) unter der Leitung von Thomas Malcherek, dem Geschäftsführer gemeinsam mit der Leiterin des internationalen Projekts, China. Ihr Ziel war es, die Zusammenarbeit im Bereich der beruflichen Bildung zwischen Deutschland und China zu vertiefen. Sie besuchten verschiedene Hochschulen und diskutierten mit dem Team von GEM Yatang über Möglichkeiten im Bereich Internationale Kooperationsklasse.

Jiangsu Suqian Technician Institute

Am Morgen des 15. Aprils besuchte die Deligation das Jiangsu Suqian Technician Institute. Dort wurden weitere Gespräche und Diskussionen über die Vereinbarung zum deutsch-chinesischen Kooperationsklasse geführt, um eine solide Grundlage für zukünftige Zusammenarbeit zu schaffen.

Nanjing Technician College

Am 16. April begab sich das Team zur Abschlussfeier der Studenten am Nanjing Technician College. Während der Zeremonie würdigte der Direktor die Fortschritte der Studierenden und lobte ihre Leistungen. HWK-Geschäftsführer Tomas Malcherek und leiter der GEM Yatang, Zhang Hao äußerten ihre Anerkennung für die Bildungsarbeit des Colleges und ihre Vorfreude auf künftige Zusammenarbeit. Ein Studentenvertreter hielt eine Rede über seine Erfahrungen, bevor Direktor Hou, Herr Malcherek und Herr Zhang persönlich jedem Absolventen ihre Abschlusszeugnisse überreichten.

 

Übergabe der Abschlusszeugnisse an die Absolventinnen und Absolventen

 

Nach der Zeremonie fanden ausführliche Gespräche über ein neues Kooperationsprojekt statt. Dabei wurden die konkreten Inhalte, Modalitäten und zukünftigen Entwicklungsrichtungen der Zusammenarbeit erörtert. Die Teilnehmer sind zuversichtlich, dass durch gemeinsame Anstrengungen in der Zukunft die Zusammenarbeit erfolgreichere Ergebnisse erzielen wird und so neuen Schwung in die Entwicklung der beruflichen Bildung bringen wird.

 

Die GEM Group hat sich als verlässlicher Partner für Unternehmen etabliert, die auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind. Eine solche Partnerschaft haben wir mit dem Waldhotel in Heiligenhaus geschaffen. Die Grundlage dieser Zusammenarbeit ist nicht nur die Vermittlung von Auszubildenden, sondern auch das umfassende Serviceangebot, das wir unseren Kooperationspartnern bieten.

Das Waldhotel in Heiligenhaus

Jens Frank über die Zusammenarbeit mit GEM

Das Waldhotel in Heiligenhaus ist ein etablierter Kooperationspartner der GEM Group. Während eines Besuchs von GEM-Vertreter Wang Lu fand ein konstruktives Gespräch mit dem Direktor Jens Frank statt, das die bestehende Zusammenarbeit festigte. Das Hotel demonstrierte erneut sein Engagement für die Lösung des Fachkräftemangels durch internationale Rekrutierung und hob dabei die Leistung und Integration unserer Azubine Zhao Shanshan als Beispiel für erfolgreiche Zusammenarbeit hervor.

GEM Vertreter, Wang Lu (links), Direktor des Hotels, Jens Frank (Mitte), GEM Auszubildende, Zhao Shanshan (rechts)

Die Entscheidung des Waldhotels, mit uns zusammenzuarbeiten, liegt nicht nur am Fachkräftemangel, dem viele Unternehmen gegenüberstehen, sondern auch daran, dass wir sämtliche Vorbereitungen und Formalitäten übernehmen. Wie Direktor Jens Frank betont: ‚Was uns sehr gut geholfen hat, sind tolle Vorbereitungen die Sie gemacht haben. Die Gespräche die wir geführt haben, die Online Bewerbungsgespräche die geführt werden, aber auch im Ganzen die Betreuung. Wir brauchten uns tatsächlich um nichts zu kümmern. Das ist natürlich viel Wert wenn einem die Arbeit abgenommen wird.‘

Durch unsere umfassende Betreuung können sich Unternehmen wie das Waldhotel Heiligenhaus ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir den gesamten Prozess übernehmen.

Foto: ©GEM Group

Stärkung der Partnerschaft

Die Zufriedenheit des Waldhotels mit unserer Zusammenarbeit wurde von Direktor Jens Frank hervorgehoben. Insbesondere erwähnte er unsere Herangehensweise und die umfassende Unterstützung, die das Hotel von uns erhielt. Durch unsere Dienstleistungen konnte sich das Waldhotel vollständig auf die Integration von Zhao Shanshan konzentrieren, deren Engagement und Arbeitsmoral sie besonders beeindruckten. Direktor Jens Frank unterstrich auch die Leistung von Zhao Shanshan, die sich als äußerst wertvolle Mitarbeiterin für das Waldhotel Heiligenhaus erwiesen hat.

Zhao Shanshan zusammen mit GEM Vertretern

Die Kooperation zwischen der GEM Group und dem Waldhotel Heiligenhaus zeigt, wie eine Partnerschaft nicht nur die Bedürfnisse der Unternehmen nach qualifizierten Fachkräften erfüllen, sondern auch zu einer Win-Win-Situation für alle Beteiligten führen kann.

Seit Beginn des Jahres 2024 sind über drei Monate vergangen, und die GEM Group hat bereits über 50 Ausbildungsplätze im Rahmen ihres dualen Berufsausbildungsprogramms in Deutschland gewinnen können. Hinter jedem dieser Verträge steht ein starkes Team, das professionelle Dienstleistungen und technische Unterstützung bietet. Die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern war ebenfalls entscheidend und trug maßgeblich zu den folgenden Ergebnissen bei.

Die Ausbildungsverträge zeigen, dass die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen allmählich steigt. Besonders gefragt sind Ausbildungen in E-Commerce, Lagerhaltung, medizinischer Assistenz, Pflege, Hotelmanagement und Gastronomie.

Traditionelle Berufe wie Elektroniker, Mechatroniker, Metallbearbeitung und Kfz-Reparatur bleiben weiterhin beliebt unter den technisch interessierten Azubis. Zusätzlich zeigt sich eine Nachfrage nach Berufen wie Pferdewirt, Brauer und Lebensmitteltechniker.

Verträge zwischen GEM-Azubis und deutschen Unternehmen

Ausbildungsvertrag zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (links),

Ausbildungsvertrag zum Elektroniker (rechts)

Ausbildungsvertrag zum Elektroniker (links),

Ausbildungsvertrag zur Bäckerin (rechts)

Ausbildungsvertrag zur Pflegefachkraft (links),

Ausbildungsvertrag zur Verwaltungsfachangestellten (rechts)

Ausbildungsvertrag für Pflegewirt(links),

Ausbildungsvertrag zur Bäckerin (rechts)

Ausbildungsvertrag zum Kraftfahrzeugmechatroniker

Ausbildung zum Zerspannungsmechaniker(links),

Ausbildung zum Brauer(rechts)

Ausbildung zum Mechatroniker(links),

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (rechts)

Ausbildung zum Hotelfachmann und Hotelfachfrau

Ausbildung zum Mechaniker(links),

Ausbildung für Lagerlogistik (rechts)

Ausbildung zum Industriekaufmann/frau( links),

Ausbildung für Lagerlogistik (rechts)

Das GEM-Team befindet sich derzeit mitten in der Bewerbungsphase für das zweite Quartal 2024. Im Vergleich zum Vorjahr, als sich über hundert Bewerber für Ausbildungsplätze bewarben, hat das Team die gesamte Prozesskette von Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Zulassung, Visum, Einreise, Unterkunft, Einstellung bis hin zum Unternehmensbesuch optimiert, um eine reibungslose Integration am neuen Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dabei lag der Fokus auf einem individualisierten Service, der trotzdem eine effiziente Produktion sicherstellt.

Die Schulbesuchsaktivitäten der GEM Group in China im Jahr 2024

Das GEM-Team führte Besuche an drei chinesischen Schulen und Universitäten in zwei Provinzen durch. Ihr erster Halt war die Peking Dongfang Yuhong Berufsschule, gefolgt von der Zhejiang Gongshang University sowie der Ningsi Nursing School in Shenyang . Während dieser Zeit führten sie persönliche Gespräche mit den Schülern vor Ort und hörten sich die Erwartungen der Schulen bezüglich der gemeinsamen Ausbildung von Fachkräften in China und Deutschland an.

Erster Halt – Stärkung der beruflichen Bildung und Zusammenarbeit in der Baustoffindustrie

Der erste Halt der Schulbesuchsreihe führte zur Peking Dongfang Yuhong Berufsschule, wo Schulleiterin Li Yuan die Vertreter der GEM Group umfassend über die aktuelle Lage der Schule informierte und einen ausführlichen Austausch mit ihnen führte.

In den Gesprächen wurde die Anpassungsfähigkeit der beruflichen Bildung betont sowie Kooperationsmöglichkeiten mit deutschen Unternehmen in der Bau- und Baustoffindustrie besprochen. Zudem wurden Aspekte der deutsch-chinesischen Bildungskooperation erörtert, darunter die Gründung einer Internationalen Kooperationsklasse.

1. Neue Wege für chinesische Pflegestudierenden

Im März besuchte die GEM Group die Nursing School in Shenyang, China, um Kooperationsmöglichkeiten zu erkunden.

Die Zusammenarbeit zielt darauf ab, Schülern die Möglichkeit zu bieten, in China und Deutschland Fähigkeiten zu erwerben. Die GEM Group betont langfristige bilaterale Bildungspartnerschaften, um chinesischen Pflegekräften eine Ausbildung in Deutschland zu ermöglichen. Die Kooperation bringt Vorteile für beide Seiten, indem sie den Pflegekräftemangel in Deutschland mildert und chinesischen Schülern wertvolle Erfahrungen und Karrierechancen bietet.

Foto: ©GEM

2. GEM erleichtert Schülerintegration in Deutschland

GEM führt seit über zehn Jahren Schulprojekte in Zusammenarbeit mit Schulen durch. Im März wurde die 16-jährige Cui aus Jiangsu, China, herzlich in Deutschland willkommen geheißen. GEM unterstützt Schüler wie Cui bei der Vorbereitung auf das Leben in Deutschland, einschließlich Bewerbung, Visa-Anträgen und Alltagsbetreuung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Foto: ©GEM

3. Karrieretag Düsseldorf 2024

Die GEM Group nahm am Karrieretag Düsseldorf 2024 teil, wo sie ihre Ausbildungsstruktur präsentierte und ihre Auszubildenden bei Kooperationspartnern vorstellte. Angesichts des Fachkräftemangels zeigten Unternehmen großes Interesse, insbesondere in den Bereichen KFZ, Logistik, Maschinenbau und Gesundheit/Krankenpflege.

Foto: ©GEM

4. Zusammenarbeit mit Dongfang Shangke Berufsschule in China

Im März besuchte der CEO der GEM Group, Herr Ma Jing, zusammen mit dem GEM-Team die Dongfang Shangke Berufsschule in Hunan, China. Sie verhandelten über eine Zusammenarbeit im Maschinenbau- und Pflegebereich im Rahmen des Deutsch-Chinesischen Internationalen Programms.

Die Konferenz führte zur Entscheidung, gemeinsam an der Entwicklung beruflicher Bildung und Fachkräfteausbildung zu arbeiten, um den Auszubildenden eine Verbindung zum globalen Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Foto: ©GEM

5. EBZ und GEM Group vereinbaren Zusammenarbeit zur Ausbildung

Frank Belkner, Geschäftsführer des Erfurt Bildungszentrums (EBZ), besuchte am 13. März den Hauptsitz der GEM Group in Düsseldorf, um weitere Zusammenarbeit zu besprechen.

Der Fokus des Treffens lag auf der Planung und Umsetzung einer Zusammenarbeit zur Unterstützung von Auszubildenden und Fachkräften. Es wurde beschlossen, dass das EBZ Auszubildende der GEM Group in den Bereichen Metallindustrie und Bergbau aufnehmen wird, um die Entwicklung qualifizierter Fachkräfte zu fördern und duale Berufsausbildungsprogramme zu beschleunigen.

Foto: ©GEM

 

6. Unternehmensinterne Events丨Kompetenzausbau durch  Weiterbildungsmaßnahmen

Ende März führte das Ausbildungsteam eine interne Schulung zur Anerkennung von Berufsabschlüssen in Deutschland durch. Die GEM Group legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, um ihren Partnern den bestmöglichen Service zu bieten.

Foto: ©GEM

7. Unternehmensinterne Events丨Weltfrauentag

Anlässlich des Internationalen Frauentags organisierte die GEM Group eine exklusive Sportveranstaltung für unsere Mitarbeiterinnen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit und den Teamgeist unserer Mitarbeiterinnen.

Foto: ©GEM

Letzte Woche besuchte GEM Group die Nursing School in Shenyang, China. Während ihres Besuchs fand ein Treffen statt, das sich mit bevorstehenden Kooperationsmöglichkeiten befasste, speziell zwischen der Nursing School und der Rheinischen Akademie für Pflege und Gesundheit (RAPG). Die RAPG bietet Bildungsdienstleistungen im Gesundheitswesen an, darunter beruflicher Ausbildungen, Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare.

Klassenraum der Nursing School in Shenyang

Über Ländergrenzen hinweg

Während des Besuchs erhielten die Vertreter der GEM Group eine Führung durch die Einrichtungen der Schule, um sich ein besseres Bild von den Möglichkeiten vor Ort zu machen. Ein wichtiger Aspekt des Treffens war die Vorstellung des duales Bildungskonzepts, das den Schülern die Möglichkeit bietet, sowohl in China als auch in Deutschland die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben, um erfolgreich in den Beruf einzusteigen. Diese Zusammenarbeit zwischen RAPG und der Nursing School zielt darauf ab, Schüler und Bildungseinrichtungen näher zusammenzubringen und ihnen vielfältige berufliche Perspektiven zu eröffnen.

Li Fang, Vertreterin der GEM Group (links) und Schulleiter der Nursing School (rechts)

Li Fang, eine Vertreterin der GEM Group, betont das Ziel langfristiger zwischenstaatlicher Bildungspartnerschaften, um den Pflegekräften der Schule eine Ausbildung in Deutschland zu ermöglichen und das deutsche Pflegezertifikat zu erhalten. Sie hebt hervor, dass im Gegensatz zur beruflichen Lage in China die Ausbildung und Arbeit als Pflegefachkraft in Deutschland keine medizinische Vorbildung erfordern. Das deutsche Bildungsministerium ermutigt alle Interessierten sich dem Gesundheitssystem anzuschließen. Diese Erklärung unterstreicht das Bestreben, eine Zusammenarbeit zu etablieren und den Schülern eine wertvolle berufliche Perspektive zu bieten.

Schüler der Nursing School in Shenyang

Win-Win für Schüler und Gesellschaft

Die Zusammenarbeit zwischen RAPG und der Nursing School bringt beiden Seiten Vorteile, sowohl den Schülern als auch den Gesellschaften beider Länder. Deutschland kämpft mit einem Mangel an Pflegepersonal, den ausländische Kräfte aus China, mildern können und so die Belastung der deutschen Unternehmen reduzieren.

Gleichzeitig erhalten chinesische Schüler die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der Krankenpflege zu erlangen. Die Ausbildung in Deutschland könnte ihre beruflichen Chancen erheblich verbessern und ihnen sogar die Option bieten, in Deutschland zu arbeiten, sollten sie dies anstreben.

Foto: ©GEM

Seit über zehn Jahren führt GEM Schulprojekte in Zusammenarbeit mit Schulen bundesweit durch, darunter auch das Johanneum Gymnasium. Im März war es erneut soweit, das Team von GEM hieß eine weitere Schülerin, die 16- jährige Cui herzlich in Deutschland willkommen. Für sie beginnt damit ein neuer Lebensabschnitt.

Cui am Frankfurter Flughafen

Von Jiangsu nach Münster

Beim „Karrieretag Düsseldorf“ präsentierten über 90 Arbeitgeber ihre offenen Stellen in verschiedenen Bereichen, um dem steigenden Fachkräftebedarf gerecht zu werden.

In diesem Jahr nahm das Ausbildungsteam der GEM als Fachunternehmen an der Messe teil. Wir nutzten die Gelegenheit, unsere GEM-Auszubildenden persönlich bei Kooperationspartnern vorzustellen und unsere Dienstleistungen bekannt zu machen. Dabei konnten wir einen Einblick in unsere umfangreiche Ausbildungsstruktur geben, die aktuell über 100 Auszubildende umfasst.

Begegnungen mit Unternehmern

In Anbetracht des aktuellen Fachkräftemangels zeigte sich sowohl seitens der Bewerber als auch der Unternehmer ein starkes Interesse. Die GEM Group verzeichnet eine hohe Nachfrage in den Bereichen KFZ, Logistik, Maschinenbau und Groß- und Außenhandel.  Auch die Sektoren im Bereich E-Commerce, Steuerwesen sowie Gesundheit und Krankenpflege zeigen ein wachsendes Interesse, was uns dazu veranlasste, auch in diesen Bereichen gezielt auf Unternehmen zuzugehen.

GEM Vertreter, Wang Lu

Sprachliche Barrieren überwinden

Der Besuch der GEM Group auf dem Karrieretag in Düsseldorf stieß bei Unternehmen wie Maschinen- und Apparatebau auf großes Interesse. Diese Unternehmen sind auf die Herstellung von Maschinen und Geräten spezialisiert, die in verschiedenen Branchen zur Automatisierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz eingesetzt werden.

Durch die Gespräche mit Unternehmen wurde deutlich, dass Firmen mit Sitz in China oft vor sprachlichen Barrieren stehen. Ein Vertreter erklärte, dass ihre chinesischen Mitarbeiter oft kein Deutsch sprechen, während ihre deutschen Kollegen kein Chinesisch beherrschen. Diese sprachlichen Hindernisse erschweren eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit.

Die GEM Group weckt daher Interesse, indem sie die Möglichkeit bietet, chinesische Auszubildende einzusetzen, die sowohl Deutsch als auch Chinesisch beherrschen und die nötigen Kompetenzen besitzen. Diese Partnerschaften können dazu beitragen, sprachliche Barrieren zu überwinden und neue Möglichkeiten zu eröffnen.

Im März dieses Jahres besuchte der Geschäftsführer und CEO der GEM Group, Herr Ma Jing, zusammen mit dem GEM-Team die Dongfang Shangke Berufsschule in Yongzhou, Hunan. Dort führten sie Gespräche mit der Schulleitung über die Zusammenarbeit im Bereich Maschinenbau und Pflege im Rahmen des Deutsch-Chinesischen Internationalen Programms.

Dieser Besuch erfolgte als Rückbesuch, nachdem im Februar dieses Jahres der Schulleiter von der Berufsschule, Herr Jiang Jianming, den Hauptsitz der GEM Group in Deutschland besucht hatte.

Jiang Jianming, Schulleiter der Berufsschule (Mitte links),  Ma Jing, Geschäftsführer der GEM-Group (Mitte rechts)

Auf der Konferenz wurde beschlossen, gemeinsam an einem Projekt zur Entwicklung beruflicher Bildung und Fachkräfteausbildung zu arbeiten. Dies soll eine neue Phase der Bildungszusammenarbeit einleiten und den Auszubildenden eine Verbindung zum weltweiten Arbeitsmarkt ermöglichen.

Internationale Kooperationsklasse

Während des Austauschs wurden verschiedene Aspekte der deutsch-chinesischen Bildungskooperation diskutiert. Beide Seiten planen, noch in diesem Jahr ihr erstes gemeinsames Projekt für eine „Deutsch-Chinesische Internationale Kooperationsklasse“ zu starten.

Nach dem Treffen werden beide Seiten auch konkrete Themen wie Lehrplan-Design, Lehrmaterialien, Lehrerkompetenzen und Sprachunterricht besprechen und umsetzen.

Am 13. März besuchte der Geschäftsführer Frank Belkner der Erfurt Bildungszentrum (EBZ) den Hauptsitz der GEM Group in Düsseldorf, um weitere Zusammenarbeit zu besprechen. Sie wurden herzlich von Marvin Schmitz aus der Ausbildungsabteilung der GEM Group und Zhang Hao, dem Leiter der GEM-Yatang in Frankfurt, empfangen.

Gemeinsame Initiative

Der Schwerpunkt des Treffens konzentrierte sich auf die umfassende Planung und Realisierung einer Zusammenarbeit zur Unterstützung von Auszubildenden und Fachkräften. Die gemeinsame Nutzung von Ressourcen beider Seiten soll dazu beitragen, die Entwicklung und Umsetzung dualer Berufsausbildungsprogramme zu beschleunigen.

Gemeinsame Vereinbarung

Während des Treffens kamen beide Parteien überein, dass das EBZ  Auszubildende der GEM Group in den Bereichen Metallindustrie und Bergbau aufnehmen wird. Diese Maßnahme markiert den Anfang einer verstärkten Zusammenarbeit, die darauf abzielt, langfristig die Anzahl der Auszubildenden zu steigern. Dadurch soll zur Entwicklung qualifizierter Fachkräfte beigetragen werden, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden.