Im Mai verzeichnete GEM bedeutende Fortschritte in der Zusammenarbeit mit deutschen Schulen und Unternehmen. Es wurden Partnerschaftsvereinbarungen unterzeichnet, Besuche durchgeführt und informative Veranstaltungen abgehalten. Wichtige Bauprojekte wurden abgeschlossen und die Qualifikation der Lehrkräfte gestärkt. Zudem war die Unterzeichnung von Verträgen für berufliche Ausbildungen bei deutschen Unternehmen besonders erfreulich.
1. GEM & XCMG: Blue Ocean Elites Internationalisierungsprogramm
Die GEM hat neue Kooperationspartner dazugewonnen. Kürzlich fand an der Xuzhou Construction Machinery Technican College die Videovertragsunterzeichnungszeremonie für das „Blue Ocean Elites“ Internationalisierungsprojekt in Zusammenarbeit mit der deutschen Eckert Schulen statt. Dabei unterstützt Eckert Schulen die XCMG bei der gezielten Ausbildung und Schulung von Personen mit spezifischen Fähigkeiten und Kenntnissen.
2. Deutsch-Chinesische Kooperation in Tianjin
Die International Business School der Tianjin Foreign Studies University erhielt die Beschäftigungsmöglichkeiten in Deutschland für die Studierenden dieser Hochschule.
3. Jiaxing Vocational and Technical College
Um die Interaktion und den Austausch zwischen Hochschulen zu stärken, die Brückenfunktion der deutsch-chinesischen Hochschulunternehmenskooperation zu nutzen und sich auf die Entwicklung internationaler Fachkräfte zu konzentrieren, besuchte Herr Shen Xuan, der Verantwortliche für GEM Shanghai, das College in der Provinz Zhejiang.
4. Besuch an der Changzhou Technican College Jiangsu Province
Am 19. Mai wurde die „China Campus Lecture Series“ von GEM offiziell in Changzhou eröffnet. Bei dieser Recruiting-Messe präsentierte GEM insgesamt fünf verschiedene Arten von deutschen Unternehmen mit 20 offenen Stellen.
5. GEM-Studienkolleg: Präsentationsveranstaltung
Anfang Mai veranstalteten das Studienkolleg Düsseldorf (STK) von GEM und die Cologne Business School (CBS) in Deutschland eine Präsentationsveranstaltung. Das Ziel war es, den Absolventen des Jahrgangs 2023 des STK verschiedene Wege zur beruflichen Entwicklung und Bildungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
6. Hauptbau der Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit abgeschlossen
Am 21. Mai berichtete GEM-Gründer Ma Jing, dass der Hauptbau des neuen Lehrgebäudes fertiggestellt wurde. Es wird voraussichtlich Mitte Oktober 2023 in Betrieb genommen, um dem stetig wachsenden Bedarf der Studierenden gerecht zu werden.
7. Vertragsangebote für die Auszubildenden im zweiten Quartal
Allein in den ersten beiden Quartalen dieses Jahres hat GEM über hundert Bewerber erfolgreich betreut. Von ihnen werden etwa die Hälfte ab August diesen Jahres eine berufliche Ausbildung in verschiedenen Branchen in Deutschland beginnen.
8. Ausbildungsbesuch in Bocholt
Am 6. Mai hatten wir die Gelegenheit, unseren Kooperationspartner Wolters Nutzfahrzeuge zu besuchen. Die Verantwortlichen beider Seiten führten Gespräche über die Arbeitssituation der Auszubildenden, das Talententwicklungsprogramm und die zukünftigen Kooperationspläne.
9. GEM China Tour
Fünf Jahre nach ihrer letzten Chinareise, sprachen wir mit unserer Leiterin der Projektentwicklung Duygu Candan, die erneut von ihrer Reise aus China zurückgekehrt ist. Sie berichtete über die Perspektiven der Zusammenarbeit im Bereich der beruflichen Bildung in China und auch über die Zusammenarbeit zwischen ihr, dem GEM China-Team, sowie weiteren Kooperationspartnern.
10. Interne Weiterbildung der GEM
Basierend auf dem Talentmanagement- und Entwicklungssystem zielt GEM darauf ab, die Gesamtkompetenz des Managements und der Führungskräfte in GEM China zu steigern. Daher nahm Geschäftsführer Jing Ma mit Führungskräften aus sämtlichen Standorten in China an intensiven Weiterbildungen für Unternehmensmanagement und Marketingstrategie an der Bosum Institute of Management Science teil.
