2. GEM auf der EducationPlus 2024

Vom 12. bis 14. September 2024 nahm die GEM Group an der Internationalen Konferenz für Berufsausbildung in Wuxi teil, die auch eine Messe zur Integration von Industrie und Bildung umfasste. Als eines der Repräsentanten im deutschen Pavillon war dies nach den Ausstellungen 2022 in Taicang und 2023 in Changsha bereits die dritte Teilnahme von GEM.

Die Messe war gut besucht und zog über 2.000 Fachbesucher sowie 300 Unternehmen an. Unser Vertreter hielt einen Vortrag zur Pflegeausbildung und erläuterte die Rolle von GEM bei der Integration internationaler Studierender. Zudem wurden neue Berufsbildungsprojekte unterzeichnet, um innovative Lehrmodelle zu entwickeln und die internationalen Verbindungen der GEM Group zu stärken. Diese Aktivitäten reflektieren das Engagement von GEM, hochwertige Ausbildungswege zu fördern und internationale Kooperationen im Bildungsbereich auszubauen.

3. GEM und WIGOS fördern die internationale Ausbildung

Im September wurde die GEM Group von ihrem Partner, Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land (WIGOS) , zum „Willkommens Grillen“ eingeladen. Die Veranstaltung begann mit einer Begrüßungsrede eines Stadtrats und bot interaktive Aktivitäten sowie ein herzhaftes Essen, gefolgt von anregenden Gesprächen. Bei diesem Event trafen sich Osnabrücker Stadträte, GEM-Betreuer, Auszubildende und Chef deutscher Unternehmen. Die Veranstaltung förderte den Austausch zwischen Unternehmen und Auszubildenden und stärkte die internationale Zusammenarbeit im Bildungs- und Kulturbereich.

4. Vortrag von Projektkoordinator der GEM am Technischen Berufskolleg Dezhou

Marvin S., hielt diesen Monat einen Vortrag am Technischen Berufskolleg von Dezhou. Er behandelte Themen wie das internationale Programm für intelligente Altenpflege, die deutsch-chinesische Bildungskooperation und das Ausbildungssystem in der Pflege. Ziel war es, neue Wege der Bildungskooperation zu erkunden und innovative Lösungen für die Erwerbssituation von Absolventen in der Provinz Jiangsu zu finden.

5. Rheinische Akademie auf der JOBMEDI NRW 2024

Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit, Teil der GEM Group, präsentierte sich auf der JOBMEDI NRW 2024, der größten Messe für Gesundheit und Pflege in Nordrhein-Westfalen.

Sie stellte ihre Aus- und Weiterbildungsangebote vor, darunter Programme in Palliativ Care, die Ausbildung zur Pflegefachkraft und Qualifizierungsmaßnahmen für internationale Pflegekräfte. Leiterin Ioanna Petras nutzte die Messe, um mit Fachleuten aktuelle Trends zu diskutieren und die Akademie als wichtigen Partner für die Zukunft der Pflege zu positionieren.

6. GEM und Kfz-Innung stärken die Ausbildung

Im September waren Vertreter der GEM Group bei der 200-Jahr-Feier des Automobilindustrieverbands in Gelsenkirchen und Recklinghausen anwesend.

Unter den Gästen befanden sich Frau Stüben-Endres, Herr Büttener und Landrat Klimpel. Bei ihren Reden, hoben Sie die Bedeutung der Zusammenarbeit mit der GEM Group hervor und hießen die internationale Schüler herzlich willkommen. Die Vestische Innung des Kfz-Gewerbes wird den Schülerinnen und Schülern zahlreiche Ausbildungsplätze anbieten.

Diese Partnerschaft stärkt die Wettbewerbsfähigkeit der Innung, indem sie neue Fachkräfte ausbildet. Die GEM Group hat das Ziel, die Zusammenarbeit weiter auszubauen, um die Branche mit qualifizierten Fachkräften zu unterstützen.

7. GEM-Auszubildende erneut in den deutschen Medien

Der Fachkräftemangel in Deutschland betrifft vor allem das Gastgewerbe, wo viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Die „Neue Osnabrücker Zeitung“ hebt die Rolle von GEM in der Fachkräfteakquise hervor. Unsere Dienstleistungen unterstützen internationale Talente bei der Integration, wie das Beispiel von Li-Ming Yi zeigt. Dank unserer Hilfe konnte sie ihre Ausbildung erfolgreich beginnen und sich gut einleben. Ihr Werdegang verdeutlicht den Erfolg unserer Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften.

8. Feierlichkeiten zum Mondfest mit internationalen Mitarbeitern

Im Rahmen des diesjährigen Mondfestes feierten die Mitarbeiter von GEM an allen sieben Standorten weltweit gemeinsam. Anlässlich dieses besonderen Ereignisses wurden spezielle Geschenke an alle Mitarbeiter und Auszubildenden verteilt, die zur Freude und festlichen Atmosphäre beitrugen. Diese Geschenke übermittelten den herzlichen Wunsch, dass alle ein glückliches und erfülltes Leben führen mögen.

9. Feier zum Tag der Lehrer in der Zentrale

Am Tag der Lehrer versammelten sich alle Lehrkräfte der GEM Group in der Zentrale in Düsseldorf, um gemeinsam zu feiern. Bei uns gab es ein gemeinsames Frühstück, um unsere Wertschätzung für die Lehrerinnen und Lehrer zu zeigen. Dieser besondere Tag erinnert uns daran, wie wichtig ihre Arbeit für die Bildung und die Zukunft der nächsten Generationen ist.

Im September  nahmen Vertreter der GEM Group auf offizielle Einladung unserer neuen Partner, dem Deutschen Kraftfahrzeuggewerbe Gelsenkirchen und Recklinghausen, an der 200-Jahr-Feier des Automobilindustrieverbands teil.

Zu den Gästen der Feier zählten unter anderem Frau Stüben-Endres, die Vorsitzende des Automobilverbands, Herr Büttener, der Hauptgeschäftsführer des nordrhein-westfälischen Automobilverbands, sowie der Landrat des Kreises Recklinghausen, Herr Klimpel. Alle drei Redner betonten ihre Entschlossenheit zur Zusammenarbeit mit der GEM Group und heißen die internationalen Studierenden herzlich willkommen, die nach Deutschland kommen, um eine Ausbildung zu absolvieren.

200-Jahre-Jubiläumsfeier

Die Vestische Innung des Kfz-Gewerbes Recklinghausen und Gelsenkirchen, die mehr als 200 Partnerbetriebe zählt,  ist die Interessenvertretung der Kfz-Betriebe in der Region und fungiert als Ansprechpartner vor Ort.

Darüber hinaus wird die Innung zahlreiche Ausbildungsplätze im Kfz-Bereich für unsere Schüler bereitstellen, darunter als Kfz-Techniker-Handwerk,  Automobil-Serviceberater, Kfz-Servicetechnik und weitere Berufe.

Dies bietet auch einen klaren Vorteil für den Verband, da er durch die Ausbildung neuer Fachkräfte seine Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft stärken kann.

© Vestische Innung Recklingshausen/Gelsenkirchen

GEM-Vertreter gemeinsam mit Frau Stüben-Endres, die Vorsitzende des Automobilverbands

Die GEM Group wird die Kooperation mit der Vestischen Innung Recklinghausen/Gelsenkirchen weiter intensivieren, mit dem Ziel, durch gemeinsames Lernen und Entwickeln den Verband mit hochqualifizierten Fachkräften zu unterstützen und so zur Stärkung der Branche beizutragen. Das hohe Interesse und die Initiative der über 200 Partnerbetriebe spiegeln sich bereits in der Zusammenarbeit wider, und es wurden sogar schon drei Einladungen erhalten, um die Betriebe vor Ort zu besuchen.

Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit, welche zur GEM Group gehört, nahm an der JOBMEDI NRW 2024 teil.

Die JOBMEDI 2024 ist die größte Berufsmesse für Gesundheit, Pflege und Soziales in Nordrhein-Westfalen, die vom 14. bis 15. November 2025 stattfand. Ionna Petras, die Leitung der Rheinischen Akademie, war vor Ort und repräsentierte die Akademie.

Die Messe bot den Teilnehmenden eine Plattform, um sich mit vielfältigen Expert/innen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen auszutauschen und wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen zu gewinnen.

Auf der Messe erwarteten die Besucher/innen zahlreiche Aussteller mit verschiedenen Standaktionen, praxisnahe Workshops und Vorträge von Top-Speakern auf der eigenen Bühne. Die JOBMEDI bot nicht nur eine tolle Gelegenheit zum Networking, sondern auch die Möglichkeit, neue Fort- und Weiterbildungsangebote zu entdecken. Die Rheinische Akademie präsentierte sich als relevanter Partner für die Zukunft der Pflege und Gesundheit und informierte die Messebesucher über ihr umfassendes Engagement für qualitativ hochwertige Ausbildung.

Gäste bei der Begrüßung

Die Veranstaltung am 10. September brachte  unter anderem Auszubildenden und Unternehmer vom Hotel Restaurant Gasthaus Beinker, die Feldhaus Klinker GmbH, die Tischlerei Kull GmbH und das Autohaus Deppe GmbH.

Unsere chinesischen Azubis mit unseren GEM Vertretern

Der Tag begann mit einer Begrüßungsrede eines Stadtrats im Namen der Regierung von Osnabrück. Victoria Fründ, die im Auftrag von WIGOS die Veranstaltung organisiert hatte, bot interaktive Aktivitäten für die Auszubildenden an. Im Anschluss genossen die Teilnehmer ein herzhaftes Essen und anregende Gespräche, bevor die Veranstaltung ihren Abschluss fand.

© GEM Group

Messe in Wuxi

GEM- Vertreter der Changzhou und Changsha Standorte und Marvin S. stellen Vertretern der deutschen Institution den GEM Stand vor

Zusätzlich übernahm Schmitz die Rolle des Simultan-Übersetzers, um die Inhalte chinesischer Redner für deutsche Experten zugänglich zu machen, was sich als herausfordernd, aber bereichernd erwies. Die Veranstaltung wird von der Chinesischen Berufsbildungsgesellschaft und mehreren deutschen Institutionen unterstützt, darunter das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.

Vertreter Marvin S. während seines Vortrages

Zudem wurdeiIm Rahmen der Eröffnung mehrere internationale Berufsbildungsprojekte unterzeichnet. Unter den beteiligten Institutionen sind mehrere Colleges in Wuxi, die innovative Kooperationsmodelle für die berufliche Bildung entwickeln und internationale Verbindungen stärken werden. Mit über 20 Seminaren und wichtigen Kooperationsprojekten bietet die EducationPlus 2024 umfassende Einblicke in die neuesten Entwicklungen der internationalen beruflichen Bildung. Die Messe dient als wichtige Plattform zur Weiterentwicklung und Förderung der beruflichen Bildung in China und darüber hinaus.

Am 2. September 2024 besuchte eine Delegation des Zhengzhou Railway Vocational and Technical College die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit (RAPG), welche zur GEM gehört, in Leverkusen. Das College in der chinesischen Provinz Henan, das derzeit 24.000 Studierende zählt, bietet unter anderem Studiengänge in Pflege, Medizintechnik und Pharmazie an.

Das Ziel des Treffens war der gemeinsame Fachaustausch, die Weiterbildung der Lehrpersonals, sowie der Ausbau ihres Lehrplanes im Bereich der Pflege. Des weiteren führten sie Gespräche über mögliche zukünftige Kooperationen und gemeinsame Projekte zwischen beiden Institutionen.

Ioanna Petras, Leiterin der Rheinischen Akademie für Pflege- und Gesundheit, stellte die besondere Entwicklung der Pflegeakademie in den letzten Jahren vor. Besonders im Bereich der Zusammenarbeit mit chinesischen Bildungseinrichtungen bei der Berufsausbildung von Pflegekräften präsentierte Frau Petras dem Collage erfreuliche Ergebnisse. Die Teilnehmer erhielten einen umfassenden Einblick in die Lehrumgebung und die Ausstattung der Institution.

Foto © GEM Group 

Perspektiven der Kooperation

Der Fokus lag auf dem Vortrag von Marvin Schmitz, Projektkoordinator bei GEM GmbH, über die medizinische Rehabilitation und integrierte Pflege. Diese Bereiche zielen darauf ab, Patienten nach Erkrankungen durch gezielte Maßnahmen wieder in den Alltag zu integrieren und eine umfassende Betreuung durch die Kombination verschiedener Versorgungsformen zu gewährleisten. Zudem hob er nochmal die Bedeutung des dualen Ausbildungssystems und innovativer Lehrmethoden hervor.

Vertreter der GEM (Marvin S.)

Prof. Jin Xiangdong (金湘东), Dekan der Fakultät für Medizintechnik und Ingenieurwesen am Zhengzhou Railway Vocational and Technical College, sowie Xue Ming (薛明), Leiter der Abteilung für internationale Zusammenarbeit und Austausch, begleiteten die Delegation. Gemeinsam arbeiteten sie an Plänen für künftige Austauschprogramme und Auslandspraktika, um den Studierenden internationale Erfahrungen zu ermöglichen und ihre fachlichen sowie interkulturellen Kompetenzen zu erweitern. Beide hoben hervor, wie wichtig der institutionelle Austausch sei, um voneinander zu lernen und gemeinsame Ausbildungsprogramme zu entwickeln.

Der Austausch erfolgte auch in Anwesenheit von Herrn Zhang Hao, dem Leiter des GEM Yatang. Als Experte für die deutsch-chinesische Zusammenarbeit in der beruflichen Bildung verfügt er über umfassende Kenntnisse der relevanten Richtlinien.

Ioanna Petras im Gespräch mit Zhang Hao, Leiter GEM Yatang

Foto © GEM Group 

Die Gespräche bildeten die Grundlage für zukünftige Diskussionen und mögliche Kooperationen im Bereich der Pflegeausbildung. Beide Parteien zeigten großes Interesse an einer Zusammenarbeit, um den Studierenden internationale Ausbildungsangebote zu eröffnen und die Ausbildungsqualität weiter zu steigern.

1.Erfolgreiche Integration chinesischer Auszubildender in deutsche Unternehmen

Der Zuwachs an von GEM vermittelten chinesischen Auszubildenden in Deutschland steigt weiterhin. Wobei die Betreuung durch die GEM-Vertreter schon vor der Einreise beginnt und alle Schritte von der Bewerbung über den Visumantrag bis hin zur Ankunft und dem Ausbildungsstart mitbegleitet. Vor ihrer Ankunft durchlaufen die Auszubildenden Sprachkurse und Bewerbungstrainings, die von GEM-Standorten in China und Deutschland unterstützt werden, was eine reibungslose Integration erleichtert.  Betriebe wie die Bäckerei Kraus in Wiehl setzen auf frische Perspektiven und integrieren die neuen Fachkräfte mit Anerkennung und kultureller Offenheit in ihr Unternehmen. Die enge Zusammenarbeit mit Partnern ist dabei ausschlaggebend für einen erfolgreichen Start der Auszubildenden in Deutschland.

2. GEM Sommer Camp zur beruflichen Weiterbildung und kulturellem Austausch

Sommer-Camps werden immer beliebter und bieten Schülern aus aller Welt eine Kombination aus beruflicher Weiterbildung und kulturellem Austausch. Während einer 14-tägigen Reise nach Deutschland erlebten  zwei chinesische Schülergruppen, die durch GEM gesponsert wurden, praxisnahe Vorlesungen, besichtigten eine BMW-Produktionsanlage und entwickelten durch gemeinsame Aktivitäten ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Im zweiten Teil der Reise lag der Fokus auf kulturellem Austausch, dem Besuch von Bildungseinrichtungen und dem Erkunden der deutschen Lebensweise. Am Ende kehrten die Teilnehmer mit neuen beruflichen, technischen und kulturellen Erfahrungen nach China zurück.

3. Förderung von ausländischen Studienaufenthalten durch Stipendienprogramm

Dank des Regierungsstipendienprogramms aus Jiangsu nahmen Bachelor-Studierende an einem zwei- bis vierwöchigen Sommerkurs in Deutschland und anderen Ländern teil. Die GEM Group kooperiert mit Hochschulen, um den Studierenden globale Bildung und Kultur näherzubringen. In Deutschland besuchten sie das Studienkolleg Düsseldorf, erhielten Einblicke in das deutsche Bildungssystem und besichtigten Universitäten in Berlin und München, um mehr über das Hochschulwesen zu erfahren. Diese Erfahrungen stärken die internationale Zusammenarbeit und unterstützen die globale Ausrichtung der Studierenden.

4. Unterstützung und Integration durch das GEM-Team

Die neuen Teilnehmer haben ihre Ausbildungsangebote erfolgreich erhalten und sind nun nach Deutschland gereist, um ihre berufliche Laufbahn zu starten. Bei ihrer Ankunft wurden die jungen Talente persönlich empfangen, es erwarten sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem neuen Umfeld bedeutende Erfahrungen zu sammeln. Das GEM-Team steht ihnen während der gesamten Eingewöhnungsphase unterstützend zur Seite, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten und ihnen zu helfen, sich sowohl beruflich als auch kulturell schnell zurechtzufinden.

5. Der Weg von der Ankunft zur erfolgreichen Anpassung

Schüler Sun kam im Juli 2023 nach Deutschland und fühlt sich dank der Unterstützung des GEM-Teams bereits gut eingelebt. Viele Auszubildende, insbesondere Schulabgänger, haben anfangs Schwierigkeiten, sich beruflich und emotional anzupassen. Das GEM-Team erleichtert diese Integration, indem es bei der Wohnungssuche, der beruflichen Eingliederung und der sozialen Anpassung hilft. Nachbesuche und der Austausch mit anderen Azubis tragen dazu bei, das Gefühl der Isolation zu überwinden.

6. Interne Fortbildung des GEM-Büro in Changsha, China

Um den chinesischen Eltern und Schülern eine umfassende und qualitativ hochwertigen Service zu bieten hält das Team von GEM in Changsha, China regelmäßig Schulungen ab.

7. GEM Geburtstage

Und zu guter Letzt – Bevor wir den September in vollen Zügen begrüßen, nehmen wir uns einen Augenblick, um auf die besonderen Momente des Septembers zurückzublicken. Ein großes Happy Birthday an alle, die in den letzten Monat ihren Ehrentag gefeiert haben!

Der Zustrom chinesischer SchülerInnen, die eine Berufsausbildung in Deutschland aufnehmen nimmt weiterhin zu. Die Betreuung und Unterstützung der SchülerInnen beginnt bereits vor der Einreise und umfasst jegliche Bereiche von der Stellenbewerbung über den Visumantrag bis hin zur Ankunft und dem Ausbildungsbeginn in Deutschland.

Die Auszubildenden wurden bei der Ankunft in Deutschland von GEM-Vertreter persönlich empfangen. Zuvor durchliefen sie Vorbereitungen, darunter Sprachkurse und Bewerbungstrainings, die von den GEM-Standorten in China und Deutschland unterstützt wurden. Diese enge Zusammenarbeit bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Integration und Partnerschaft.

Erfolgreiche Karrierestart

 Azubi Li 

 Azubi Sun (mitte) zu Besuch bei GEM mit unseren Kollegen Matteo L. (links) und Lu W. (rechts) 

Bäckerei Kraus setzt auf neue Perspektiven

Nach der Integration von Mitarbeitern aus verschiedenen Berufsfeldern setzt das familiengeführte Unternehmen Bäckerei Kraus in Wiehl auf neue Perspektiven. Der Betrieb ermöglicht es der 35-jährigen Tao aus Shanghai, eine dreijährige Ausbildung zur Bäckerin zu absolvieren, in der sie praxisorientierte Kenntnisse und Fertigkeiten in dem Familienbetrieb erwirbt. Der Geschäftsführer Hanno Kraus begrüßte die neue Auszubildende persönlich und überreichte ihr ein kleines Willkommensgeschenk, was die Wertschätzung des Unternehmens für neue Mitarbeiter verdeutlicht. Diese Geste betont nicht nur die kulturelle Offenheit des Betriebs, sondern auch das Engagement für eine zielgerichtete und wertschätzende Integration neuer Talente.

 Azubi Tao (links) & der Geschäftsführer Hanno Kraus (links)

Wir schätzen die enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und danken ihnen für ihre Unterstützung. Diese Partnerschaften sind entscheidend, um Nachwuchskräften einen erfolgreichen Start in Deutschland zu ermöglichen und gemeinsam wertvolle Fachkräfte für die Zukunft zu fördern.

Sommer-Camps gewinnen zunehmend an Beliebtheit und bieten Schülern aus aller Welt eine neue Bildungserfahrung. Während der 14-tägigen Reise nach Deutschland, erlebten die zwei Gruppen aus China eine gelungene Mischung aus beruflicher Weiterbildung und kulturellem Austausch.

In der ersten Phase nahmen die Schüler an einer Reihe gezielt entworfenen Vorlesungen und praktischen Übungen teil, um ihre technischen Fähigkeiten zur Probe zu stellen. Am Ende erhielt jeder Schüler ihr eigenes Zertifikat über den Abschluss der Studienkompetenzen.

Übergabe der Zertifikate

Im Rahmen des Kompetenztrainings hatten sie die Gelegenheit, die automatisierte Produktionsanlage von BMW zu besichtigen, die normalerweise nicht für die Öffentlichkeit zugänglich ist, und konnten sich somit ein Bild von der Spitzentechnologie machen. Diese Erlebnisse boten den Schülern Einblicke in moderne Fertigungstechnologien, sodass sie ihr berufliches Wissen und technische Fertigkeiten erweitern können.

Praxisnahe Einblicke in Fertigungstechnologien

Durch gemeinsame Freizeitaktivitäten entwickelte sich neben dem fachlichen Lernen schnell ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Diese Teamdynamik trug wesentlich dazu bei, dass die Schüler sich in der neuen Umgebung wohlfühlten und so ihre Selbstständigkeit steigerten.

Gemeinsames Kochen 

In der zweiten Phase der Reise lag der Fokus auf dem kulturellen Austausch und dem Erkunden der deutschen Lebensweise. Die Schüler besuchten verschiedene Bildungseinrichtungen, tauchten in das tägliche Campusleben ein und erweiterten ihr Verständnis für unterschiedliche Bildungssysteme. Der Besuch von Museen, historischen Stätten und kulturellen Veranstaltungen vermittelte ihnen ein klares Verständnis für die europäische Geschichte und Kunst.

© GEM Group

Am Ende der Reise kehrten die Teilnehmer voller neuer Erkenntnisse nach China zurück. Die Erfahrung bot ihnen nicht nur berufliche und technische, sondern auch kulturelle Einblicke und persönliche Wachstumschancen. GEM wird auch in Zukunft daran arbeiten, Schülern solche Sommer-Camps zu ermöglichen und sie auf ihrem Weg des Wachstums zu unterstützen.