Im November erfolgte ein drittes Austauschtreffen zwischen der Xuzhou Construction Machinery Technician College und der GEM. Unter den Anwesenden waren der Leiter der GEM Group, Ma Jing, der Leiter der GEM Frankfurt, Zhang Hao, der Geschäftsführer und Schulleiter Markus Zimmermann sowie dem Head of Vocational Training International, Gerald Saule. Dabei besichtigten sie unter anderem die Fortschritte der Schüler des Ausbildungsprojektes.  

Im Jahr 2021 startete das Xuzhou Construction Machinery Technician College in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer Erfurt (IHK) sowie dem Erfurt Bildungszentrum gGmbH die deutsch-chinesische Kooperationsklasse für Industriemechaniker.  

Im Juni 2023 vertiefte der Besuch der Eckert Schools International als Partner der GEM Group die bestehende Zusammenarbeit und eröffnete ein neues Kapitel für zukünftige Kooperationen und Austausche. Die Eckert Schools International, als eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland, bringt umfassende Erfahrung in der Ausbildung von Fachkräften, insbesondere in den Bereichen Elektronik und Mechanik, ein. 

Diese Kooperation trägt nicht nur zur Umsetzung der nationalen Entwicklungsstrategie der Integration von Produktion, Bildung und internationaler Bildung bei, sondern fördert auch die Zusammenarbeit zwischen den Schulen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität und zur Unterstützung der industriellen Modernisierung. 

Wir sind fest davon überzeugt, dass durch die stabile und engagierte Zusammenarbeit aller Beteiligten das gemeinsame Projekt zwischen dem Xuzhou Construction Machinery Technician College und den Eckert Schools im Bereich der deutsch-chinesischen Kooperation neue Höhepunkte erreichen wird. 

Ein weiteres Event ist auch bereits in Planung: Am 14. Dezember steht ein Besuch auf dem Weihnachtsmarkt in Osnabrück auf dem Programm. Dies ermöglicht den Auszubildenden, einen authentischen Eindruck von den deutschen Weihnachtstraditionen zu gewinnen und die festliche Atmosphäre auf dem Markt zu erleben. Es verspricht ein weiteres Ereignis voller kultureller Entdeckungen und gemeinschaftlicher Bindungen zu werden.

Am 13. November traf sich der Leiter der Handwerkskammer Erfurt (HWK), Thomas Malcherek in Begleitung mit Patricia Roth erneut die GEM Group. Dieses Mal fand das Treffen aber in Shanghai, China statt. Neben dem Leiter der GEM Frankfurt, Zhang Hao, waren auch weitere Vertreter der GEM anwesend. Während des Besuchs tauschten sie sich über die Zusammenarbeit im Jahr 2023 sowie strategische Ausrichtung für das kommende Jahr 2024 aus.

Nachdem sich Herr Malcherek für die Gastfreundschaft bedankte, stellte er den Teilnehmern die derzeitigen deutsch-chinesischen Kooperationsprojekte vor, die die Stadt Erfurt mit den Bildungseinrichtungen in China durchführt. Gleichzeitig betonte der Leiter der HWK, dass er sich auf eine vertiefte Zusammenarbeit und einen aktiven Austausch mit der GEM Group freue. 

Leiter der GEM Frankfurt, Zhang Hao im Gespräch mit Thomas Malcherek, Leiter der HWK und Patricia Roth

Zhang Hao berichtete auf der Versammlung, dass GEM Group im Jahr 2023 Fortschritte und Durchbrüche in den Bereichen der dualen Berufsausbildung, Summercamps und des Studienkollegs erzielt habe. Er erklärte, dass beide Seiten in Zukunft weitere Kooperationsmöglichkeiten erkunden könnten, um gemeinsam innovative Kooperationsmodelle zu entwickeln.

Durch umfassende Integration von Ressourcenvorteilen und kontinuierliche Vertiefung der Zusammenarbeit im Bereich der berufsspezifischen Bildung könne man gemeinsam einen Weg einschlagen, der sowohl die Beschäftigung der Schüler fördert als auch die Ausbildung von Fachkräften für Unternehmen unterstützt. 

Nach der Versammlung haben die Vertreter der Handwerkskammer Erfurt ein umfassenderes Verständnis für GEMs Präsenz auf dem chinesischen Markt, die Projektentwicklung und Zukunftspläne gewonnen. Beide Seiten waren sich einig, dass sie die Zusammenarbeit weiter vertiefen, die Interaktion intensivieren, die Kooperationsbereiche erweitern und eine vielversprechende Zukunft gestalten.  

Am 27. Oktober fand in Peking ein Austausch zwischen der Chongqing Institute of Foreign Studies und der GEM Group statt. Das Treffen umfasste die deutsche Berufs- und Sprachausbildung sowie Praktika und die Einrichtung des Deutschen Sprachlernzentrums. Der Vizedirektor der Hochschule, Liu Yi, und der Leiter der GEM Peking, Guo Junjie, sowie weitere Mitglieder beider Seiten waren anwesend.

Während des Treffens erklärte Herr Guo: „Basierend auf neuen Erkundungen im Bereich der Internationalisierung der Bildung haben wir unser Deutsches Sprachlernzentrum gegründet. Es ist von großer Bedeutung, gezieltes, berufsspezifisches Deutschlernen auf Grundlage relevanter Fachrichtungen an der Universität durchzuführen.”

Zudem stellte er die Projekte und Dienstleistungen der GEM vor und präsentierte den aktuellen Stand des Bildungsaustauschs zwischen Deutschland und China.

Der Vizedirektor Liu Yi hofft, dass beide Seiten ihre jeweiligen Stärken nutzen können, um den chinesischen Studierenden vielfältigere Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und einen Beitrag zum Aufbau hochwertiger Bildung, zur umfassenden Verbesserung der Ausbildungsfähigkeiten von Fachkräften und zur Förderung der Internationalisierung der chinesischen Bildung zu leisten. 

Beide Seiten bekundeten ihre Absicht, die geschäftliche Zusammenarbeit und den Austausch weiter zu vertiefen, die Kooperation zu stärken und einen neuen Weg für Ausbildungen und Praktika in Deutschland zu erkunden. Dieser soll den Studierenden zugutekommen und den Eltern neue Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung in Deutschland öffnen. 
 

Der Oktober ist geprägt von zahlreichen Besuchen unserer Kooperationspartner zur Vertiefung der Zusammenarbeit, bedeutende Konferenzen und Veranstaltungen sowohl in Deutschland als auch in China und der Initiierung neuer Kooperationsprojekte.

1. Weitere Präsenzkurse im Deutschen Sprachlernzentrum der GEM in China

Am 9. und 23. Oktober wurde der zweite und dritte Präsenzkurs in der Provinz Changsha in China eröffnet und auch der Gründer der GEM Group, Ma Jing, war anwesend. Seit August finden die Deutsch-Präsenzkurse statt, und nun gibt es ca. 200 Teilnehmer, die im nächsten Jahr als Azubi nach Deutschland kommen. Die GEM Group wird für alle Deutschinteressierten fortlaufende Präsenzkurse (ohne Vorkenntnisse) anbieten.  

Deutsch-Präsenzkurse der GEM in Changsha

2. Ausbildungskonferenz 2023 in China: Neue Berufe, Digitalisierung und hochqualitative Entwicklung

Die erste Konferenz für hochwertige Entwicklung der privaten Aus- und Weiterbildung fand am 25. Oktober in Hefei, Jiangsu in der Yangtse-Delta-Region statt. Neben den Mitgliedern von Bildungsinstituten und staatliche Einrichtungen Chinas, nahm auch der Geschäftsführer der GEM Frankfurt, Zhang Hao teil und führte die diesjährigen Beiträge des Unternehmens vor. Ziel dieser Konferenz war die Stärkung des Austauschs und der Zusammenarbeit der Ausbildungseinrichtungen, die Förderung eine qualitativ hochwertige Entwicklung des chinesischen Ausbildungsmarktes sowie die Entwicklung der Humanressourcen zu stärken.  

Geschäftsführer der GEM-Frankfurt, Zhang Hao, bei der Konferenz in Hefei

3. Geschäftsführer des Kamille Pflegedienstes aus Leverkusen zu Besuch bei uns

Kürzlich besuchte der Geschäftsführer des Kamille Pflegedienstes in Leverkusen, Denis Karatygin, und sein Team die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit (RAPG) der GEM Group. Der Geschäftsführer der GEM Group, Ma Jing, und die Leiterin der Projektentwicklung, Duygu Candan, nahmen an diesem Treffen teil. In ihren Gesprächen erkundeten sie gemeinsam Möglichkeiten zur Vertiefung der Ausbildung für Allgemeine Krankenpfleger, tauschten sich über die künftige Entwicklung der Pflegeausbildung und innovative Ansätze aus. 

Herr Karatygin und sein Team mit dem Geschäftsführer der GEM Group, Herr Ma und Leiterin der Projektentwicklung, Frau Candan

4. Erste Prüfungsphase des deutsch-chinesischen Kurses am Xuzhou Institute of Engineering Machinery Technicians

Am 9. Oktober waren die Ausbildungsleiter des Erfurter Bildungszentrums (EBZ), Steffen Baumann und Andre Steinbrück, in Begleitung der Leiterin von GEM in China, Li Fang, im Xuzhou Institute of Engineering Machinery Technicians. Dieser Besuch diente der Durchführung der ersten Prüfungsphase im Bereich Industriemechanik für die Teilnehmer des deutsch-chinesischen Kurses. Beide Ausbildungsleiter sind zertifizierte Prüfer der deutschen Industrie- und Handelskammer, was die Fairness und Genauigkeit dieser Prüfung gewährleistet.  

5. WIGOS bei der Zentrale von GEM 

Sandra Schürmann, die Leiterin des Fachkräftebüros der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land mbH (WIGOS), kam am 16. Oktober mit ihrem Team erneut zu Besuch in unserem Hauptsitz der GEM Group in Düsseldorf. Zweck dieses Treffens war eine bessere Integration der Auszubildenden in das Arbeitsleben und zur Förderung einer engeren Zusammenarbeit. Während des Besuchs tauschten sie sich mit Ma Jing, Geschäftsführer der GEM Group, über die Möglichkeiten zur Unterstützung bei der Azubi-Bewerbung und zur Förderung einer gemeinsamen und gewinnbringenden Entwicklung.

Frau Schürmann und Frau Fründ als Vertreterinnen von WIGOS bei der GEM Group in Düsseldorf

6. GEM Group und Hunan Railway College: Internationale Bildungsinnovationen  

Der Gründer der GEM Group, Ma Jing besuchte mit seinem Team am 10. Oktober das Hunan Railway Professional Technology College in Zhuzhou, in der Provinz Hunan, um sich über die internationale Zusammenarbeit auszutauschen. Unter den Anwesenden waren der Parteisekretär der Universität, Fang Xiaobin, der stellvertretende Präsident der Universität, Hu Yingman, sowie weitere relevante Führungsleiter. Gemeinsam beabsichtigen sie, die Kommunikation und den Austausch weiter zu fördern, internationale hochwertige Ausbildungsressourcen entwickeln, die Förderung und Ausbildung internationaler Fachkräfte zu stärken und die internationale Zusammenarbeit auf eine neue Ebene zu heben. 

Ma Jing (links) und sein Team beim Austausch mit Fang Xiaobin (rechts), Hu Yingman sowie weitere Vertreter der Hunan Railway College

7. GEM Group und Chongqing Universität: Neue Zusammenarbeit, Neue Zukunft 

Am 27. Oktober fand in Peking ein Austausch zwischen dem Chongqing Institute of Foreign Studies und der GEM Group zum Thema „Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten in Deutschland“ statt. An dem Treffen nahmen unter anderem der Vizedirektor des Chongqing Institute of Foreign Studies, Liu Yi, und der Geschäftsführer des Büros der GEM in Peking, Guo Junjie, teil. Dabei wurden verschiedene Themen diskutiert, darunter die Einrichtung des Deutschen Sprachlernzentrums, die Vertiefung künftiger Zusammenarbeit und die Schaffung einer Ausbildungs- und Praxisgrundlage.  

8. Besuch der Delegation des Human Resources and Social Security Bureau aus Shenzhen bei GEM

Ende September erfolgte der Besuch der chinesischen Delegation unter der Leitung von Min Xiaobo, dem stellvertretenden Leiter des Human Resources and Social Security Bureau aus Shenzhen, in der Niederlassung der GEM in Frankfurt. Der Geschäftsführer der GEM Frankfurt, Zhang Hao, und die Leiterin der Projektentwicklung, Duygu Candan, waren ebenfalls anwesend. Während des Treffens wurden Gespräche über Themen im Zusammenhang mit dem dualen Ausbildungssystems in Deutschland, politische Maßnahmen und mögliche Kooperationsmöglichkeiten geführt.

Min Xiaobo mit dem Geschäftsführer der GEM-Frankfurt, Zhang Hao und der Leiterin der Projektentwicklung. Duygu Candan bei der GEM in Frankfurt 

9. 10 Jahre später: Ein Gespräch mit einer ehemaligen Schülerin der GEM 

Vor einem Jahrzehnt kam Yang Xiao nach Deutschland, um ihr Abitur zu absolvieren. Als ehemalige Teilnehmerin unseres Schulprojekts, interessiert uns, was sie heute macht. Deshalb haben wir die Gelegenheit genutzt, ein Interview mit ihr zu führen. Uns liegt die langfristige Entwicklung unserer Schülerinnen und Schüler am Herzen, daher pflegen wir regelmäßigen Kontakt zu ihnen. Frau Yang teilt uns ihre Erfahrungen in Deutschland, berichtet über die Unterschiede zwischen dem deutschen und chinesischen Bildungssystem und erzählt von ihrem Bildungsweg. Heute arbeitet sie als Lehrkraft bei der GEM Group.  

10. GEM Group: Begegnung auf den Sinojobs Career Days 2023

Am 21. Oktober wurde die 17. Jobmesse der Sinojobs Career Days 2023 in Düsseldorf veranstaltet. Der Geschäftsführer der GEM Group, Ma Jing, begleitet von seinem Team der Personalabteilung, war vor Ort, um persönliche Interviews mit den Bewerbern zu führen. Insgesamt führten sie mehr als 60 Gespräche mit den potenziellen Kandidaten. In diesem Jahr gab die GEM Group 10 Vollzeitstellen, 6 Praktikumsplätze und eine Honorarstelle aus. Sowohl online als auch persönlich erhielten wir fast 60 Lebensläufe. Nun sind wir gespannt auf unser zukünftiges Team!

GEM Group bei den Sinojobs Career Days 2023 in Düsseldorf

11. GEM-Spendenaktion: Ein Herz für Kinder 

Die GEM Group setzt sich dafür ein, die Rechte von Kindern zu stärken, damit sie überall auf der Welt gesund, geschützt und auch lernen können. Aus diesem Grund geht die diesjährige Spendenaktion an die Save the Children Organisation. Die Spende fließt nicht nur in den Wiederaufbau von Brunnen und Krankenhäusern, sondern auch in die Wiederherstellung von Schulen. Auf diese Weise erhalten Kinder ihre Möglichkeit zur Bildung und ihre Familien eine Perspektive für die Zukunft. 

Am 9. Oktober waren die Ausbildungsleiter des Erfurter Bildungszentrums (EBZ), Steffen Baumann und Andre Steinbrück, in Begleitung der Leiterin von GEM in China, Li Fang, im Xuzhou Institute of Engineering Machinery Technicians.

von links nach rechts: Projektleiter des XCMG-Colleges, Herr Dong und Ausbildungsleiter der EBZ, Herr Baumann und Herr Steinbrück

Dieser Besuch diente der Durchführung der ersten Prüfungsphase im Bereich Industriemechanik für die Teilnehmer der deutsch-chinesischen Klasse. Beide Ausbildungsleiter sind zertifizierte Prüfer der deutschen Industrie- und Handelskammer, was die Fairness und Genauigkeit dieser Prüfung gewährleistet.  

Eine Prüfung, nach deutschen Standards wird zu jedem Lerninhalt und jedes Semesters von den Eckert Schools International am Xuzhou Construction Machinery Technican College vor Ort in China durchgeführt.  Nach erfolgreichem Abschluss bekommen die Schüler der deutsch-chinesischen Kooperationsklasse ein Zertifikat „Industriemechaniker“ von den Eckert Schools International als Bildungspartner der IHK-Akademie.

Vor dem Beginn der Prüfung führten die beiden Prüfer Vorbereitungsarbeiten für die beiden Klassen durch, wie zum Beispiel Erläuterungen zu den Prüfungshinweisen. Am selben Tag haben alle Schüler die theoretische Prüfung erfolgreich abgeschlossen.

Nach der theoretischen Prüfung besuchten Stefan Baumann und André Steinbrück die Trainingsstätten des XCMG-College. Sie waren der Meinung, dass das Xuzhou Construction Machinery Technician College über die neueste Technologie und Ausrüstung verfügen. Die ausgebildeten Studenten sind praxisorientiert und können sich jederzeit in die Praxis einbringen, was genau die Vision der beruflichen Bildung ist.

Sechs Monate sind vergangen, seit Sandra Schürmann, Leiterin des Fachkräftebüros der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land mbH (WIGOS), das letzte Mal bei uns war.  

Um den gemeinsamen Austausch und Zusammenarbeit zu vertiefen, besuchte Frau Schürmann und ihr Team am 16. Oktober erneut den Hauptsitz der GEM Group in Düsseldorf. Dort wurden sie von dem Geschäftsführer der GEM Group, Ma Jing, empfangen.  

Während des Besuchs führten sie Gespräche über die Unterstützung bei der Bewerbung von Auszubildenden und die Förderung einer gemeinsamen, gewinnbringenden Entwicklung. Beide Seiten waren sich einig, dass der Bewerbungsprozess flexibler gestaltet werden sollte. 

Um die Integration der chinesischen Azubis in das Berufsleben und die soziale Umgebung in Deutschland zu unterstützen und den interkulturellen Austausch zu stärken, plant die WIGOS unter anderem regelmäßige Stadtführungen und Fahrsicherheitstraining für Radfahrer. Auch bei dem Erwerb des Führerscheins wird Unterstützung angeboten. 

Seit Beginn der gemeinsamen Zusammenarbeit hat die WIGOS eine enge Verbindung zwischen Unternehmen und den Azubis hergestellt und den Teilnehmern der GEM Group vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten geboten. Gemeinsam hoffen wir auf eine weitere Vertiefung der Kooperation, um neue Fachkräfte für die wirtschaftliche Entwicklung auszubilden.  

Frau Schürmann drückte ihre Unterstützung und Wertschätzung für die Entwicklung der GEM Group und die hochqualitative Vermittlung von Fachkräften aus. Zudem hofft sie, die langfristige Kooperation mit der GEM Group zu verstärken und gemeinsam die Entwicklung von professionellen Fachkräften zu fördern. 

Dieser Besuch hat die Partnerschaft zwischen beiden Seiten gestärkt und vielversprechende Aussichten eröffnet. Beide Seiten hoffen auf eine langfristige und engere Zusammenarbeit in der Zukunft und darauf, neue Fortschritte in der Entwicklung zu erzielen. 

Kinder sind nicht nur unsere Zukunft, sondern auch unsere Hoffnung und Inspiration. Jedes Kind hat das Recht auf eine strahlende Zukunft verdient.

Wir als GEM Group machen es uns zu unserer Herzensangelegenheit, die Welt für die jüngsten Mitglieder unserer Gesellschaft so zu gestalten, dass das Herz eines jeden Kindes mit Hoffnung, Liebe und Bildung gefüllt ist. Daher setzen wir uns dafür ein, die Rechte von Kindern zu stärken, damit sie überall auf der Welt gesund, geschützt und auch lernen können. 

Aus diesem Grund geht unsere diesjährige Spendenaktion an die Save the Children Organisation. Save the Children ist eine angesehene und gemeinnützige Organisation, die sich weltweit für die Rechte und das Wohlergehen von Kindern einsetzt. Wir sind hocherfreut, diese wichtige Arbeit zu unterstützen. 

Unsere Spende fließt nicht nur in den Wiederaufbau von Brunnen und Krankenhäusern, sondern auch in die Wiederherstellung von Schulen. Auf diese Weise erhalten Kinder ihre Möglichkeit zur Bildung und ihre Familien eine Perspektive für die Zukunft.  

Die Verbindung zwischen einem kindlichen Herzen und den Möglichkeiten, die ihm offenstehen, ist von unschätzbarem Wert. In der GEM Group sind wir davon überzeugt, dass, wenn Herzen und Gemeinschaften zusammenarbeiten, wir in der Lage sind, Großes zu bewirken. 

Wir sind uns bewusst, dass soziale Verantwortung und geschäftlicher Erfolg Hand in Hand gehen können. Unsere Spendenaktion für Kinder ist ein Zeichen unseres Engagements, ein Zeichen unserer Entschlossenheit, die Welt für Kinder strahlender zu gestalten. Jede Spende, ob groß oder klein, trägt dazu bei, die Herzen der Kinder auf der ganzen Welt zum Leuchten zu bringen.  

Gemeinsam können wir die Zukunft heller gestalten! 

Im September war Matteo Lieber als Vertreter des Studienkolleg Düsseldorf (STK Düsseldorf) beim Quzhou Technician College, um mit ihnen eine Kooperationsstrategie zu unterzeichnen. In einem Interview haben wir ihn über seine Eindrücke von China ausgefragt (im Folgenden: Interviewer: Yanyan Han (I), Interviewpartner: Matteo Lieber (M)).

Matteo Lieber als Vertreter des Studienkollegs Düsseldorf in Quzhou Technician College

I: In deiner Schulzeit hattest du wahrscheinlich eine Vielzahl an Möglichkeiten, mit Ausnahme von Deutsch und Englisch, weitere Sprachen zu lernen. Gibt es noch weitere Sprachen, die du beherrschst?

M: In der Schulzeit habe ich sechs Jahre italienisch gelernt. Um meine Italienisch Kenntnisse noch weiter auszubauen, habe ich dann in Venedig studiert.

Es wurde auch ein kleiner chinesisch Kurs angeboten, den ich mit einer Freundin gemacht habe. Dass ich mich für den Kurs entschieden habe, war relativ spontan. Als ich aber den Kurs angefangen hatte, habe ich gemerkt, wie sehr mir die Sprache gefiel und habe mich dazu entschieden die Sprache intensiver zu lernen.

Während meines Studiums in Venedig, habe ich neben Italienisch auch angefangen Chinesisch intensiv zu lernen. Mir ist aufgefallen, dass der Arbeitsmarkt in Italien nicht besonders gut ist, weswegen ich mich dazu entschieden habe in Deutschland meine berufliche Karriere zu beginnen.

Vortrag über die Berufsausbildung in Deutschland durch Matteo Lieber

I: Normalerweise hört man von vielen, dass einige Menschen durch deren chinesischen Lebensgefährten oder Partnern ihr Chinesisch so gut ausbauen konnten. Wie kommt es, dass deine Chinesisch Kenntnisse so gut sind?

M: Ich versuche auf der Arbeit, aber auch mit Freunden so viel es geht auf Chinesisch zu sprechen.

In meiner Freizeit spiele ich oft Badminton und treffe dann auf diverse Menschen, unter anderem auch Chinesen, mit denen ich dann auch auf Chinesisch konversiere.

I: An welcher Universität hast du in China studiert? Sprachen die normalen Einwohner von Chongqing denn Hochchinesisch? Hattest du dadurch Schwierigkeiten hochchinesisch zu lernen?

M: Ich habe mit Anfang 20 an der Xinan Daxue (Southwest University) in Chongqing studiert. Es gab schon viele, die hochchinesisch gesprochen haben, zumal auch chinesische Studenten aus ganz China dort studiert haben, so war das chinesisch lernen auch kein großes Problem.

I: In welcher Abteilung arbeitest du und was bedeutet sie für dich?

M: Ich bin im Service Bereich tätig. Meine Arbeit beginnt sobald eines unserer Kunden einen Ausbildungs- oder Arbeitsvertrag erhalten haben. Unter anderem kümmere ich auch um das Visum, den Aufenthaltstitel, die Einreise, diverse Versicherungen und die Anmeldung des Wohnsitzes der Kunden, um ihnen einen angenehmen Aufenthalt in Deutschland zu ermöglichen.

Derzeit betreut das Team Ausbildung ca. 70 Azubis. Treffen die Azubis bspw. auf Probleme, wie die Wohnungssuche, Probleme im Betrieb oder in der Berufsschule, stehe ich ihnen dann mit Rat und Tat zur Seite.

Matteo Lieber und Zhongying Zheng bei der Unterzeichnung der Kooperationsstrategie

I: Bist du in deinem Arbeitsalltag auf bestimmte berufliche Herausforderungen getroffen?

M: Zu Semesterbeginn ist die Wohnungssuche meist ein großes Problem, da es vorkommen kann, dass die Wohnungen nicht ganz den Wünschen der Kunden entsprechen. Dies tritt vor allem bei der Wohnungssuche in Großstädten wie Düsseldorf und Hamburg vor oder typische Uni-Städte, wie München und dergleichen auf.

Wenn die Wohnung in der Nähe vom Ausbildungsbetrieb oder der Schule sein soll, müssen die Kunden die etwas höheren Mietkosten in Kauf nehmen. Letztendlich obliegt die Entscheidungsmacht aber den Kunden selbst.

I: Wie war deine Dienstreise nach China? Gab es irgendwelche neuen Eindrücke, die du hattest, abgesehen von deiner Arbeit?

M: Die Reise hat mir insgesamt sehr gut gefallen. Das letzte Mal war ich vor 5 Jahren in China, d.h. vor der Corona Pandemie. Man hat gemerkt, dass China sich sehr stark weiterentwickelt hat, vor allem auch in wirtschaftlicher Hinsicht. Alles ist sehr lebhaft und auch die Digitalisierung ist sehr fortgeschritten. So werden viele Zahlungen mit WeChat zum Beispiel abgewickelt. Insgesamt war es eine sehr schöne Reise. Ich hatte leider nicht so viel Freizeit, deswegen konnte ich nicht privat so viel unternehmen. Aber wir waren auch sehr oft in der Stadt essen, also hat mir wirklich gut gefallen.

Matteo Lieber sowie Weitere bei der Führung einer Berufsschule in Quzhou

I: Für wie viele Tage warst du dort? Gibt es etwas an Essen, dass dir besonders geschmeckt hat?

M: Insgesamt waren es 16 Tage.

Wir haben Hot Pot gegessen, das hat mir sehr gut gefallen und auch Haidi Lao. In Quzhou habe ich auch so ein paar Spezialitäten probiert, da gab es zum Beispiel besondere Pilze. Ich kann mich auch daran erinnern, dass wir Gänseleber dort probiert haben, auch wenn es eher eine französische Spezialität ist. Es wurde in Scheiben zurechtgeschnitten und erinnert ein wenig nach Tofu.

I: Unter anderem hast du auch an der Spezialschulung “BOSUM Management” an der Bosum Institute of Management Science teilgenommen. Es wird immer nach der Pause ein Spruch, im Sinne von, “Sind Sie bereit?” oder “Haben Sie sich gut vorbereitet?” gegeben, was war dein erster Eindruck?

M: Es ist schon etwas lustig, aber es ist auch eine Sache der Gewohnheit und von Kultur. In der deutschen Kultur existiert sowas nicht. Die Idee dahinter ist, dass man die Leute z.B. nach der Pause wieder motiviert und wachrüttelt.

links: Jing Ma (Geschäftsführer von GEM), mittig: Mitarbeiterin der GEM aus China, rechts: Matteo Lieber

I: Denkst du es gibt einen bestimmten Grund, warum ausgerechnet du aus der Bildungsabteilung dorthin geschickt wurdest?

M: Es geht natürlich auch darum, dass ich einen tieferen Einblick in China und dessen Arbeitswelt gewinnen kann, damit ich auch unsere Kunden, die ich in Deutschland betreue, auch besser nachvollziehen und auf deren Bedürfnisse besser eingehen kann. Gleichzeitig sind die Inhalte auch sehr interessant für unsere Kollegen, weswegen ich diese aufbereiten und an diese weiterleiten werde. Ziel ist es auch unsere Unternehmenskultur weiterauszubauen und zu verstärken, damit wir ein gutes Gemeinschaftsgefühl haben.

Eines unserer Herausforderungen ist es, dass wir viele chinesische und deutsche Mitarbeiter haben, weswegen es unsere Aufgabe es ist, diese kulturellen Unterschiede zu überbrücken, um gut zueinander zu finden.

Matteo Lieber mit Partnern aus Quzhou und Frau Li Fang,  Mitarbeiterin des Partnerunternehmens Yatang

I: Anlass deiner Dienstreise war die Unterzeichnung der Kooperationsstrategie mit dem Quzhou Technician College, könntest du etwas mehr darüber erzählen?

M: Der Plan ist zunächst einmal eine Zusammenarbeit zwischen dem Quzhou Technician College und dem Studienkolleg Düsseldorf (STK Düsseldorf), sodass dann auch deren Schüler durch unser Programm in Deutschland eine Ausbildung machen oder als Fachkraft direkt einsteigen können. Weitere Programme werden momentan noch weiter ausgehandelt, wie z.B. die “3 Plus 1”, wo man für drei Jahre die Berufsschule in China besucht und das letzte Jahr dann in Deutschland absolviert wird.

Matteo Lieber und Zhongying Zheng, sowie weitere Vertreter bei der Unterzeichnung der Kooperationsstrategie

I: Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast für das nette Interview.

M: Der Dank ist ganz auf meiner Seite.